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PODER Y TRABAJO | 12/09/2013
Convenio de la OIT
Los redactores del Decreto LOTTT, sedicentes representantes del proletariado, en lugar de dictar normas apegadas a esos mandatos constitucionales, decidieron remachar la "tara" intervencionista en la vida sindical, que venimos arrastrando desde la Ley del Trabajo de 1936
LEÓN ARISMENDI
Maduro
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Son principios básicos de la libertad sindical que los trabajadores puedan constituir, "sin autorización previa", las organizaciones que estimen conveniente, así como el derecho de estas a redactar sus estatutos, elegir libremente sus representantes, organizar su administración y sus actividades y el de formular su programa de acción.

(Convenio N° 87 de la OIT, artículos 2 y 3.1) Esa exigencia de no intervención tiene como destinatario al Estado, cuyos actuaciones deben facilitar el ejercicio del derecho y en ningún caso obstaculizarlo. El citado Convenio es categórico: "Las autoridades públicas deberán abstenerse de toda intervención". (Artículo 3.2).

"La legislación nacional no menoscabará (...) las garantías previstas por el presente Convenio". (Artículo 8.2). La existencia de un Registro Sindical, debe tener por fin facilitar que las organizaciones adquieran personalidad jurídica o que tengan denominaciones que permitan diferenciarlas, unas de otras.

Para decirlo con la letra del artículo 7 del citado texto: "La adquisición de la personalidad jurídica por las organizaciones de trabajadores y de empleadores, sus federaciones y confederaciones no puede estar sujeta a condiciones cuya naturaleza limite la aplicación de las disposiciones de los artículos 2, 3 y 4 de este Convenio".

Los redactores del Decreto LOTTT, sedicentes representantes del proletariado, en lugar de dictar normas apegadas a esos mandatos constitucionales, decidieron remachar la "tara" intervencionista en la vida sindical, que venimos arrastrando desde la Ley del Trabajo de 1936.

Al punto, vale recordar que el referido modelo, con su baño de ideología, es el preferido de los gobiernos autoritarios, en particular de los que abrazaron el denominado socialismo real. Allí se impusieron sindicatos únicos, cuyos dirigentes, en lugar de defender los intereses de los trabajadores se convirtieron en agentes del partido de gobierno encargados de evitar protestas y "sapear" a quienes hacían reclamos.

El Decreto LOTTT dispuso la obligatoriedad de que los sindicatos adecúen sus estatutos a sus preceptos, unos cuantos teñidos de ideología, y fijó el 31 de diciembre de 2013 como fecha tope. Aparte de imponer como fin de dichas organizaciones el control de los precios de bienes y servicios, les exige un modelo de elecciones que combine la uninominalidad con la representación proporcional de las minorías. El que no cumpla no será "registrado".

Hasta la fecha son pocos los inscritos y muchas las voces inconformes. Unir todas esas voluntades para mandar al carajo esa trastada antisindical puede ser un buen indicador de que los trabajadores pueden.

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